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當前位置:網站首頁 員工天地 我與仁和 鞏固傳統(tǒng)板塊 突破創(chuàng)新領域

鞏固傳統(tǒng)板塊 突破創(chuàng)新領域


近期,中進藥業(yè)積極組織學習楊文龍董事長在2020年上半年井岡山工作總結交流會講話精神,結合工作實際,采取多種形式全面深刻領會講話內涵,切實把思想和行動統(tǒng)一到落實井岡山會議精神上來。

  ?會議“深解讀”

公司總經理陳紅鋼在8月召開的總經理辦公會上對“共存、共營、共享、共贏”、“工商互”一體化打造等會議精神進行了傳達,并要求公司全體人員團結一致,深入貫徹會議精神,堅持鞏固傳統(tǒng)板塊,突破創(chuàng)新領域發(fā)展,一是要充分發(fā)揮事業(yè)部經營特點,要有堅持創(chuàng)新思維和長遠發(fā)展的眼光,做好系列產品延伸;二是要各事業(yè)部、業(yè)務線、各省區(qū)全員行動起來,因地制宜,拿出具體的動銷方案并組織落地實施;三是要加強團隊建設,互相促進、互相推動,化壓力為動力,用對人、做對事,將各業(yè)務線的能量發(fā)揮最大化;四是要探索非藥新零售、藥品電商等新渠道布局,自強不息、努力拼搏,實現點的突破并帶動中進新的業(yè)務增長。

  ?學習“唱主角”

按照學習要求,中進藥業(yè)各部門積極組織學習楊總講話精神,通過逐字逐句認真學習講話原文,做到原汁原味的學習,深刻領會講話精神,確保傳達到每一位員工。同時通過談感悟、談做法、談體會,結合自身崗位工作實際進行反思和領會,尋找工作改進措施,以更強的責任擔當,自覺地把本職工作放在公司發(fā)展大局中去思考。

貫徹井岡會議精神,就是要將舉措落實到實際工作當中,中進藥業(yè)將與井岡會議精神為指引,乘風破浪,披荊斬棘,朝著“百年仁和”目標奮勇前行!



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